ID: 13059
Medewerker duurzame inzetbaarheid
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
De organisaties die onderdeel zijn van deze organisatie zorgen dagelijks dat kinderen, jongeren,volwassenen en ouderen de juiste handvatten en ervaringen aangereikt krijgen om zich te ontwikkelen. Door actief te zijn in kinderopvang, buurtwerk en zorg verbinden ze mensen en organisaties. Zo ontdekken zij wat hun kracht is en leren zij hoe ze deze kunnen inzetten. Eigentijds, ondernemen, verbinden, passie voor het vak, betrouwbaar en verrassen. Woorden die passen bij dit bedrijf.
Functieomschrijving
Controle, registratie en administratieve afwikkeling met betrekking tot zwangerschapsverlof en arbeidsongeschiktheid is bij jou in goede handen. Dit doe je allemaal binnen het kader van de geldende wet- en regelgeving en de caos. Daarbij staat het vastgestelde beleid van de organisatie en de salarisadministratie centraal.
Je bent een organisatie talent, weet van aanpakken en bent een kei in structureel werken. De begrippen Wet verbetering poortwachter, UWV, WAZO en Vangnet klinken jou bekend in de oren.
De afdeling P&O maakt onderdeel uit van het shared service center en bestaat uit de teams P&O Adviseurs, P&O Consultants, Recruitment, Personeels- en salarisadministratie (PSA) en Duurzame inzetbaarheid. De afdeling is een jaar geleden samengesteld en bestaat uit enthousiaste professionals. Zij adviseren management en directie van de werkmaatschappijen van de SWKGroep op het gebied van HR-vraagstukken en ontwikkelen en optimaliseren het HR-beleid.
In verband met zwangerschapsvervanging zijn wij voor het team duurzame inzetbaarheid bij dit bedrijf per direct op zoek!
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
De organisaties die onderdeel zijn van deze organisatie zorgen dagelijks dat kinderen, jongeren,volwassenen en ouderen de juiste handvatten en ervaringen aangereikt krijgen om zich te ontwikkelen. Door actief te zijn in kinderopvang, buurtwerk en zorg verbinden ze mensen en organisaties. Zo ontdekken zij wat hun kracht is en leren zij hoe ze deze kunnen inzetten. Eigentijds, ondernemen, verbinden, passie voor het vak, betrouwbaar en verrassen. Woorden die passen bij dit bedrijf.
Functieomschrijving
Controle, registratie en administratieve afwikkeling met betrekking tot zwangerschapsverlof en arbeidsongeschiktheid is bij jou in goede handen. Dit doe je allemaal binnen het kader van de geldende wet- en regelgeving en de caos. Daarbij staat het vastgestelde beleid van de organisatie en de salarisadministratie centraal.
Je bent een organisatie talent, weet van aanpakken en bent een kei in structureel werken. De begrippen Wet verbetering poortwachter, UWV, WAZO en Vangnet klinken jou bekend in de oren.
De afdeling P&O maakt onderdeel uit van het shared service center en bestaat uit de teams P&O Adviseurs, P&O Consultants, Recruitment, Personeels- en salarisadministratie (PSA) en Duurzame inzetbaarheid. De afdeling is een jaar geleden samengesteld en bestaat uit enthousiaste professionals. Zij adviseren management en directie van de werkmaatschappijen van de SWKGroep op het gebied van HR-vraagstukken en ontwikkelen en optimaliseren het HR-beleid.
In verband met zwangerschapsvervanging zijn wij voor het team duurzame inzetbaarheid bij dit bedrijf per direct op zoek!
Functie-eisen
- je zelfstandig, accuraat en flexibel bent.
- je beschikt over een uitstekend dienstverlenende en klantgerichte instelling.
- je een open en proactieve houding hebt.
- je een kei bent in organiseren en registreren.
- je een afgeronde mbo-opleiding hebt.
- je minimaal 1 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor 4 maanden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget en loopbaanbudget.
- Flexibele werktijden